Radosław Łuczak - PRAWO PRACY i ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYREKTORA

Odpowiedzialność dyrektora placówki oświatowej (karna, cywilna, wykroczeniowa). Prawo pracy w zakresie: nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem; czasu pracy nauczyciela; urlopów nauczycieli.

Szkolenie prowadzone przez Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy z doświadczeniem w inspekcji szkół. Zapraszamy dyrektorów i przedstawicieli kadry zarządzającej szkół i placówek oświatowych.
Zmiany do jakich muszą zastosować się dyrektorzy dotyczą nie tylko prawa oświatowego, ale także prawa pracy. Warto rozwiać wątpliwością i zadać te najważniejsze pytania osobie najbardziej kompetentnej, znającej przepisy nie tylko w teorii, ale także mającej odniesienie do rzeczywistości i przede wszystkim ogromną parktykę w kontaktach z szkołami, wynikającą z przeprowadzanach tam inspekcji.

KIEDY: 16 marca 2016 roku

GDZIE: Radom, Dworek Saski, ul. Limanowskiego 150

CZAS: 10.00 – 14.00

KOSZT: 280 zł (cena obejmuje koszty organizacji spotkania, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe oraz gorący lunch)

PROWADZĄCY: RADOSŁAW ŁUCZAK - inspektor Państwowej Inspekcji Pracy, z praktyką w inspekcji szkół.

PROGRAM SZKOLENIA

1.    Odpowiedzialność karna 

·       ustawa o związkach zawodowych

·       ustawa o systemie oświaty,

·       wypadki przy pracy, uczniów,

·       potwierdzenie nieprawdy,

·       mobbing i dyskryminacja,

·       uporczywe i złośliwe łamanie praw pracowniczych,

2.    Odpowiedzialność cywilna/ odszkodowawcza

·       renty,

·       odpowiedzialność za nie zdany przez ucznia egzamin,

·       przekroczenie kompetencji,

3.    Odpowiedzialność wykroczeniowaza naruszenie praw pracowniczych.

·       wykroczenia z kodeksu pracy,

·       wykroczenia z ustawy o społecznej inspekcji pracy,

·       wykroczenia z ustawy o zakładowym funduszu socjalnym,

·       wykroczenia z ustawy o promocji zatrudnienia.

4.    Nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielem.

·       mianowanie, formy  kodeksowe 

·       akta osobowe nauczycieli

·       elementy bezwzględnie wymagane w umowach o pracę, zapisy fakultatywne.

5.    Rozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami.

·       ruch kadrowy w oświacie

·       arkusze organizacyjne

·       propozycja zmniejszenia pensum

·       wypowiedzenie 

·       konsultacje ze związkami zawodowymi

·       ochrona trwałości stosunku pracy

·       stan nieczynny 

·       odprawy pieniężne.

·       świadectwa pracy 

6.    Czas pracy nauczyciela.

·       pensum 

·       godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw

·       wymiar zatrudnienia a uprawnienia nauczyciela.

·       czas pracy na wycieczkach, zielonych szkołach.

7.    Urlopy wypoczynkowe nauczycieli.

·       placówki feryjne i nieferyjne.

·       udzielanie urlopów 

·       proporcjonalność urlopów

POTWIERDZENIE obecności: do wtorku,15 marca.
Prosimy ZADZWONIĆ: 48 363 01 02, 48 330 83 96, NAPISAĆ: info@edukacja.radom.pl lub zarejestrować się on-line.

Serdecznie zapraszamy!